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休产假员工被要求写心得 公司称员工已决定解除劳动合

发布日期:2020-09-10 04:49   来源:未知   阅读:

  澎湃新闻记者联系当事人进行求证,截至发稿时,当事人未有具体回应。记者也多次拨打涉事公司电话,均未打通。

  8月27日下午,当事公司半木公司发微博称,当事人最终决定与公司解除劳动合同,公司也将就后续赔偿金和其他诉求与其协商。

  据上述知情人士介绍,8月20日,当事人在朋友圈中发了邮件截图,“有人看不过去,进行转发,事情就一发不可收了。”8月26日,当事人在朋友圈中表示,事情发生后,她精神压力很大,目前状态不是很好。

  澎湃新闻见习记者 陈悦 记者 郑浩 【编辑:于晓】

  8月28日上午,一位与该哺乳期女员工相近的人士对澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者表示,当事人确实有意解除劳动合同,但尚未提交离职申请,公司目前未与当事人协商赔偿事宜。

  上述人士告诉记者,事情发生后,当事人并未返岗工作,但鉴于公司同意补偿产假期间克扣的工资,已撤回劳动仲裁,慈善心水网。其表示,目前当事人仍在与公司协商后续事宜。

  女员工被要求产假期间写心得一事,有了新进展。

  休产假员工被要求写心得进展:公司称员工已决定解除劳动合同

  此前,一封工作安排邮件在网络上流传,邮件显示,公司人事要求女员工在哺乳期每天完成一篇销售心得,每小时要写600字,一个错别字扣50元,重复一句扣100元,晚交或漏交罚500元,此外,考虑其哺乳期视力不好,此任务为手写。

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